http://goodjob.biz.ua/отзывы о компаниях-работодателях Украиныhttp://goodjob.biz.ua/feedback/show/27/82http://goodjob.biz.ua/feedback/show/27/82<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />от имени людей которые работали в этой фирме хочу сказать главному банкиру который финансирует строительство маетка иванковычи большое спасибо вам зато что ви дали команду незаплатить чесному робочему народу всех заработаных денег за ноябрь и декабрь 2008 за вашу чесность пускай наградит вас бог и воздаст вам за ваши дела согласно того так как ви поступили с народом по справедливости благослови вас бог<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br /> <br /><br /> <a href="/feedback/show/27/82">Подробнее >>Thu, 01 Jan 2009 22:52:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/27/81http://goodjob.biz.ua/feedback/show/27/81<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />от имени людей которые работали в этой фирме хочу сказать главному банкиру который финансирует строительство маетка иванковычи большое спасибо вам зато что ви дали команду незаплатить чесному робочему народу всех заработаных денег за ноябрь и декабрь 2008 за вашу чесность пускай наградит вас бог и воздаст вам за ваши дела согласно того так как ви поступили с народом по справедливости благослови вас бог<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br /> <br /><br /> <a href="/feedback/show/27/81">Подробнее >>Thu, 01 Jan 2009 22:48:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/27/79http://goodjob.biz.ua/feedback/show/27/79<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />Очень скучаю за коллективом, с которым приходилось работать в БУСе. Люблю эту компанию за гибкость и отношение к сотрудникам. В БУСе, работники были всегда на первом месте – как бы там ни было, всегда выплачивалась з/п, поощрялись лучшие работники премиями. Сразу было видно руководство компании готово развивать и продвигать способных, а лентяев и «нахлебников»… как и положено. Я работал до этого также в строительной компании ,где всё писалось на бумаге… да как –то в жизнь не превращалось. В этом плане БУС – это «мужская компания» - сказано –сделано. Приятно следить за деятельностью таких компаний, которые не подставляют, кидают и обманывают. Я нахожусь уже в другом регионе страны, но тем не менее всегда наблюдаю за развитием компании ,которая в своё время меня развивала и продвигала. Особое спасибо следует выразить ген.директору БУСа и президенту корпорации, которые ценят не только супер специалистов, а также формируют специалиста самостоятельно –давая необходимые знания и опыт. Для меня это были лучшие учителя. <br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />Нет<br /><br /> <a href="/feedback/show/27/79">Подробнее >>Tue, 23 Dec 2008 11:32:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/27/78http://goodjob.biz.ua/feedback/show/27/78<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />БУС–это прекрасный старт своих возможностей. Я начал работать в компании обычным специалистом после окончания института. Впервые видел, чтобы компания так беспокоилась о своих сотрудниках. Транспортная доставка, ежедневные обеды, возможность получения образования – всё это забота, которую не каждая компания готова на себя взять. Что касается высшего руководства – да, военный стиль не каждый может вынести, но тем не менее в компании царит хорошая дисциплина и прекрасная оперативность. БУС –это своеобразная школа после которой, попадая на другие предприятия ты понимаешь, что всё это мелочи на фоне масштабов крупной компании. Именно БУС воспитывает в тебе ответственность, исполнительность, а самое главное помогает тебе освоить специфику бизнеса - администрирования и рационально использовать своё время и ресурсы. К сожалению ,только после ухода начинаешь сравнивать и понимать. <br /><br /> <a href="/feedback/show/27/78">Подробнее >>Mon, 22 Dec 2008 16:11:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/29/77http://goodjob.biz.ua/feedback/show/29/77<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />НЕТУ!!!!<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />ЧТО ДЕЛАЕТ КРИЗИС С РАБОТОДАТЕЛЕМ!!! Учредитель Ассоциации сова она же Бухгалтерский дом сова ИВАНКОВ В.Н. поуши в долгах!!!! Решил поувольнять бухгалтерию, а мне не выплатить з/п да ещё и избить, что вся в синяках хожу!!!Подкинул чужой кошелек и вызвал милицию. Но не на лохушку попал!!! В милиции лежит заява от меня на него за избиение и открыто на него дело. БУХГАЛТЕРА не идите туда работать!!!<br /><br /> <a href="/feedback/show/29/77">Подробнее >>Thu, 04 Dec 2008 17:47:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/28/75http://goodjob.biz.ua/feedback/show/28/75<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />опыт<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />И так начнем с начала, в компанию я пришел региональным руководителем, в результате работы и неплохих показателей через три месяца занял должность Директора региона (дивизионный менеджер) это краткий экскурс что бы понимать цену и доверие к отзыву. 1е ( "Мобілочка" сегодня - это уникальная возможность быстрой, качественной, доступной покупки для кого угодно, на любой вкус и выбор. Мы тщательно прислушиваемся к нашим покупателям и делаем все для того, чтобы удовлетворить их потребности) - Что я делал согласно этого Давал взятки в ОЗПП (с П.О средств компании), еженедельно так как поток недовольных клиентов просто зашкаливал, обмен , возврат денег за неудовлетворительное состояние можно было решить только если у тебя есть связи в высших инстанциях. 2е( Компания с каждым днем растет и эффективно развивает свою сеть. "Мобілочка" сегодня - это около 300 салонов мобильной связи в более чем 70 городах по всей Украине) Только при моей работе было закрыто около 25 торговых точек, сорри товарищ Степанов - магазинов 3е "Мобілочка" сегодня - это самые низкие цены, самый широкий ассортимент сертифицированного товара, квалифицированные консультанты, профессиональные эксперты и индивидуальный подход к каждому покупателю. Цены- это ложь , пыль в глаза, развод для приезжих, не буду приводить статистику тот кто читает уже здесь понимает в этой области довольно что бы понимать что я прав Широкий ассортимент !! где он? в мечтах ваших Алексей С.? У продавцов зарплаты на проезд не хватает продавать нечего, модельный ряд в 40-50 гаджетов это уже было что то, причем 25% 3-4х годичной давности. Эксперты – в отношении Мобилочки это просто красивое слово, так как обучать персонал некому, все тренеры просто напросто сбежали к конкурентам без оглядки, не выдержав политику компании (зачем рабам деньги) и эти эксперты увольняются просто целыми магазинами (помните Мариуполь Ленина 102 ??? Донецк Артема 145???) по довольно простым причинам- невыплата з.п, бонусов, штрафы, вычеты за недостачи и т.д. Индивидуальный подход с помощью чего! Если в штат в 2 продавца в солонее 70-100кв.м это норма, и работа продавцов по три месяца без выходных тоже, ну некого ставить, не хотят просто люди работать за такую зарплату, часть из них нашла выход это жить на воровстве и работать до первой инвентаризации! Потом просто сбежать с деньгами и товаром и никто не ищет виноватых, расплачиваются те которые остались работать. Сорри я вынужден был снимать и давать указания РРРСам что бы гасили недостачу любым способом с кого и как угодно, и они делали это и делают. Вот так вот при очередной краже, я подарил компании 3 зарплаты по 800$ и бонусов за пол года на сумму около 6000$ Продал машину так как надо было за что то жить и кормить семью, ну и рекомендации обо мне они дают соответственные, что затруднило занять должность у конкурентной компании (нельзя было этого допустить перетянул бы все сливки)- так ведь Ольга Исаковна. О руководителях(высшего звена) за год и два месяца моей работы сменилось 3 Генеральных директора 2 директора по продажам, около 6-ти Дивизионных менеджеров и много много Региональных менеджеров старших продавцов, менеджеров по рекламе, юристов, бухгалтеров и т.д. Вот такая Яркая и неповторимая Компания МОБИЛОЧЬКА <br /><br /> <a href="/feedback/show/28/75">Подробнее >>Wed, 26 Nov 2008 16:23:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/12/73http://goodjob.biz.ua/feedback/show/12/73<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />удобное расположение магазина <br /><br /> <a href="/feedback/show/12/73">Подробнее >>Mon, 24 Nov 2008 16:51:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/27/72http://goodjob.biz.ua/feedback/show/27/72<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />Положительных сторон нет, кроме отвратительного питания<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />Президент компании Кицкай Игорь Владимирович, бывший военный абсолютно не разбирается в строительной сфере. Абсолютно невменяемый, неадекватный, деспотичный беспредельщик. Генеральные деректора, которых он нанимает абсолютно далеки от строительства. В, основном, это женщины с образованиями кухарок. Меняются Генеральные деректора каждые 2-6 месяцев. При мне их было 5 человек. На всех управляющих должностях - женщины, которые не имеют отношения к строительной сфере. Например Данилюк Елена Владимировна, Апанасович, ген директор Семчёнок Наталья, зам. ген директора Хмельницкий Сергей Викторович разработали схему увольнения работников, оставляя их без копейки денег. Это люди, которые не понимают, что они делают, при этом очень подлые, как при коммунизме. Городок маеток строится настолько бездарно, что такого ещё не видел никто. В этой крмпании текучка кадров сумасшедшая. За два года поменялось 300 % состава. Это аферисты, бандиты, беспредельщики. <br /><br /> <a href="/feedback/show/27/72">Подробнее >>Fri, 14 Nov 2008 16:24:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/23/70http://goodjob.biz.ua/feedback/show/23/70 <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />Сменился состав начальства, так это просто кошмар, Если у начальника не получилось заключить договор с Nokia, так сотрудники не виноваты. Он разбивает все телефоны фирмы Nokia, такого придурка надо засудить. Никому не советую там работать.<br /><br /> <a href="/feedback/show/23/70">Подробнее >>Fri, 31 Oct 2008 13:57:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/3/69http://goodjob.biz.ua/feedback/show/3/69<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />Для компании-есть, для работников-Нет<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />Много очень<br /><br /> <a href="/feedback/show/3/69">Подробнее >>Wed, 22 Oct 2008 18:45:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/25/67http://goodjob.biz.ua/feedback/show/25/67<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />Хорошие специалисты, перспективное направление, жаль, что директор не знает об этом.(Он вообще ни о чем не знает.)<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />Водитель директора конкретный доносчик. Если не будешь подлизывать, нечего соваться. А в остальном, ребята ничего, но фирма, с головы, гнилая. Инвесторы мутят, не верьте, у них свое на уме, продадут и не ощутите. Открывается новый завод, проблем много, как всегда, но в связи со строительным кризисом и другими причинами, только обещания, перспектив сейчас не много... Желаю удачи!<br /><br /> <a href="/feedback/show/25/67">Подробнее >>Mon, 15 Sep 2008 22:04:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/24/65http://goodjob.biz.ua/feedback/show/24/65<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />Самое лояльное отношение к сотрудникам, и очень большой кредит доверия, благодаря которому даже и не хочеться смотреть в сторону других компаний.<br /><br /> <a href="/feedback/show/24/65">Подробнее >>Wed, 10 Sep 2008 18:59:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/23/63http://goodjob.biz.ua/feedback/show/23/63<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />Для амбициозного трудоголика - очень быстрый карьерный рост. Я прошел там путь от стажера до руководителя сектора (руководителя сети из 20 магазинов) за менее чем полгода. Правда, тогда Евросеть только пришла на рынок Украины и активно открывала новые магазины. Для 2006 до инфляции зарплата в 1200-1500 долларов,когда тебе только 21 год, очень неплохо, согласитесь. На этом объективные плюсы заканчиваются.<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />Зомбирование по-русски. Компания с яркими признаками коммерческого культа (кто не знает что это такое, спросите у гугла), деструктивна по отношению к жизням своих "приверженцев", так как за 1,5 года выхолащивает так, как будто ты прожил все 5. 15 часовой рабочий день скорее правило, чем исключение. Сотрудник все 24 часа ОБЯЗАН быть на связи, даже в отпуске и на выходных. Не дай тебе Бог выключить телефон, вплоть до увольнения. Система менеджмента - уж не в обиду работающим там, фашистская тоталитарная диктатура. Нет, не бюрократия, хуже - ментальный эмоциональный прессинг, постоянное давление, психологические воздействие, как в армии или криминальной группировке. Многие топ-менеджеры если не спившиеся алкоголики, то на этом пути. Мой совет как человека, посвятившего этой компании 1.5 года своей жизни (полностью, на 100 %, даже универ бросил ради любимой (без иронии, на тот момент действительно любимой) компании, платил из своего кармана за квартиру в другом городе, ведь компании надо поднимать моими силами здесь продажи) - не ходите. Разве только от безнадеги,ибо мозги расплавятся, начнете курить (там все курят), бухать (именно бухать от отчаянья), прожигать жизнь и деградировать в общем как личность, положа все на алтарь "Маятника". 1500 долларов это слишком ничтожная плата за все поганое, что придет в вашу жизнь вместе с ЕВРОСЕТЬЮ.<br /><br /> <a href="/feedback/show/23/63">Подробнее >>Tue, 09 Sep 2008 01:58:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/22/61http://goodjob.biz.ua/feedback/show/22/61<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />Действительно хороший продукт, как МВА, таки семинары с видеосеминарами.<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />Платят не много, нет готовой системы мотивации персонала. Хотят не вкладывая денег в рекламу и продвижение получить большой "выхлоп". Плохое отношение "начальства" к работнкам, надменное, большая загруженность работой не основной, не по профилю, которая никак не вознараждается.<br /><br /> <a href="/feedback/show/22/61">Подробнее >>Mon, 08 Sep 2008 17:30:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/20/58http://goodjob.biz.ua/feedback/show/20/58<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />Их просто нет (кроме отдельных ребят трудоголиков, которых я безумно уважаю).<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />Деградирующий слой общества собран именно там. Нет корпоративной этики, нет порядка.<br /><br /> <a href="/feedback/show/20/58">Подробнее >>Fri, 05 Sep 2008 10:03:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/1/53http://goodjob.biz.ua/feedback/show/1/53<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />Главное не где работать,а с кем! Компания отличается сплоченным коллективом. Надежное плечо, дружеский совет.. и, как результат, на работу с улыбкой ;) Набраться опыта, правильно выбрать направление, стать профессионалом и подняться вверх в карьерном плане - в этой компании это не на грани фантастики, достаточно просто не сидеть сложа руки. Проработав не один год понимаешь, что "Кронос-Логистик" ("Кронос-Инвест") не только место для зарабатывания денег, но и компания для твоего же собственного развития.<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />Считаю главным недостатком то, что руководители умея слушать - не научились слышать. Кому из нас приятна критика?! Но, ведь когда мнение людей в большинстве совпадают, почему бы переступив через своё "я" не обратиться к народной мудрости, что "на правду не обижаются". Можно лестно и сладко петь хвалебные оды, вот только концовка басенная будет "..а воз и ныне там" .Взаиморасчёты и продажи.. Сотрудники больше ничего не видят ( Киевский филиал ). Текучесть кадров... и, как результат, падение продаж. Мы готовы обучать и вводить в курс дела около 2-х месяцев нового человека,но не видем смысла держать людей, посвятившим компании не один год. Парадокс! Как решение, руководству надо ликвидировать "игру в одни вороту". А "вратарь-мотала" есть в любом филиале.<br /><br /> <a href="/feedback/show/1/53">Подробнее >>Sat, 30 Aug 2008 13:24:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/2/52http://goodjob.biz.ua/feedback/show/2/52<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />хорошее отношение начальства к сотрудникам<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />маленькая зарплата, 10-часовый рабочий день, плохо кондиционируемое помещение, отсутствие грузчиков, кладовщик - бездельник, работу которого приходится выполнять продавцам,высокие цены.<br /><br /> <a href="/feedback/show/2/52">Подробнее >>Fri, 29 Aug 2008 23:27:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/2/51http://goodjob.biz.ua/feedback/show/2/51<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />хорошее отношение начальства к сотрудникам<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />маленькая зарплата, 10-часовый рабочий день, плохо кондиционируемое помещение, отсутствие грузчиков, кладовщик - бездельник, работу которого приходится выполнять продавцам,высокие цены.<br /><br /> <a href="/feedback/show/2/51">Подробнее >>Fri, 29 Aug 2008 23:26:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/2/50http://goodjob.biz.ua/feedback/show/2/50<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />Я здесь получил очень хороший опыт, приобрел отличные профессиональные навыки, научился продавать, общаться с людьми. В компании уделяется большое значение обучению, знаниям техники. Нормальное человеческое отношение со стороны руководства. Хороший, дружный коллектив. Зарплата зависит от категории и объема продаж.<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />Желательно в магазинах ввести должность техников, повысить зарплату. Побольше корпоративных мероприятий.<br /><br /> <a href="/feedback/show/2/50">Подробнее >>Thu, 28 Aug 2008 21:28:00http://goodjob.biz.ua/feedback/show/3/47http://goodjob.biz.ua/feedback/show/3/47<strong>Положительные стороны компании:</strong><br />нет<br /><br /> <strong>Отрицательные стороны компании:</strong><br />Совершенно нет уважения руководства к подчененным. Нереальные задачи для получения обещаной зар. платы. одним словом просто УЖАС!<br /><br /> <a href="/feedback/show/3/47">Подробнее >>Tue, 19 Aug 2008 15:25:00